君衛(wèi)字〔2020〕3 號 B類 同意公開
對君山區(qū)五屆人大四次會議第1號建議的答復
瞿強民等代表：
您好！關于您與沈信等12位人大代表聯(lián)名提出的《關于加強君山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生技術人員隊伍建設的議案》收悉�，F(xiàn)答復如下：
一、我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生技術人員基本情況
我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構共有人員1191人，其中編制人員408人（核編514人），臨聘人員425人，退休人員358人；其中在職醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員687人，其他人員146人；副高職稱21人，中級職稱138人，初級職稱386人，無職稱98人。
二、實施醫(yī)療技術人才本土化培養(yǎng)計劃
一是從2020年起實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）本土化大專醫(yī)衛(wèi)人才三年培養(yǎng)計劃
截止到今年6月15日，2020年度的培養(yǎng)計劃已經招錄8名高中畢業(yè)生簽約岳陽職業(yè)技術學院進行委托培養(yǎng)，待今年高考后還將招錄7名高中畢業(yè)生簽約，合計委托培養(yǎng)15名醫(yī)學專業(yè)的大專生。2021年和2022年再根據(jù)實際情況和市衛(wèi)健委等部門的文件定，一般也在每年10-20名左右。培養(yǎng)費用按照每人每年1萬元預算，由市、區(qū)兩級財政按3:7比例承擔，培養(yǎng)對象畢業(yè)合格并通過考試取得鄉(xiāng)村全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的，由區(qū)人社部門和衛(wèi)健部門在編制范圍內采取直接考核的方式招聘，解決編制，簽訂至少服務5年的聘用合同。
二是實施“村醫(yī)”本土化中專人才三年培養(yǎng)計劃
依托岳陽職業(yè)技術學院，培養(yǎng)一批全日制醫(yī)衛(wèi)類中專生充實“村醫(yī)”隊伍。培養(yǎng)對象需具備君山區(qū)戶籍，初中或初中以上文化水平，今年我區(qū)已招錄2名，學制三年，畢業(yè)合格，安排到廣興洲鎮(zhèn)和許市鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室擔任村醫(yī)，培養(yǎng)費用按每人每年0.7萬元預算，由市、區(qū)兩級財政按3:7比例承擔。
三、積極引進招錄醫(yī)技專業(yè)技術人才
一是廣開綠色通道引進人才。根據(jù)今年上半年新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和工作成效，綠色通道人才引進工作得到了區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視，截止到2020年6月20日止，我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)已列入人才引進工作計劃的有8人，其中區(qū)人民醫(yī)院的3名副高職稱醫(yī)師手續(xù)已辦妥，區(qū)人民醫(yī)院還有1名網(wǎng)絡工程師的手續(xù)正在辦理，區(qū)疾控中心的2名預防醫(yī)學本科生的手續(xù)正在辦理，區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心引進2名副高職稱醫(yī)師的報告已向區(qū)領導匯報。
二是通過公開招考錄用人才。2020年我局已初步制訂衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員方案，擬提供34個崗位面向社會公開招考包含臨床、護理、藥劑、檢驗、影像等醫(yī)學專業(yè)人員和財務、計算機、辦公室等管理人員。招聘報名工作一般在7、8月份開始，通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)后到12月份左右辦理正式入編手續(xù)。
四、積極開展在崗培訓和繼續(xù)教育。
通過舉辦業(yè)務培訓班和送人到上級醫(yī)院進修以及開展繼續(xù)教育等方式，加強在職醫(yī)務人員的培訓，鼓勵他們報考初中高級職稱，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員的業(yè)務水平與素質。
感謝您等12位人大代表對全區(qū)衛(wèi)健工作的關心和支持。
岳陽市區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年6月22日
承辦負責人：蔡富華
承辦人及聯(lián)系電話：廖 科 13808404504