岳陽日報4月6日訊（全媒體記者 張小弓 通訊員 王瓊 徐琬妍）日前，君山區(qū)舉行區(qū)域性中心敬老院揭牌儀式，標志著君山區(qū)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老機構區(qū)級統(tǒng)管工作已完全落實。
2024年下半年，為做深做實“群眾身邊不正之風和腐敗問題”集中整治工作，杜絕社會救助領域“人情�！薄瓣P系�！眴栴}，切實解決鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老機構運營管理不規(guī)范、基礎設施設備陳舊、工作人員專業(yè)能力不強、安全隱患頻現(xiàn)、資源閑置率高等問題，推動養(yǎng)老服務高質量發(fā)展，君山區(qū)人民政府牽頭對全區(qū)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老機構開展了收歸區(qū)級統(tǒng)管改革，撤銷3家鎮(zhèn)（街道）敬老院，優(yōu)化整合為3家區(qū)域性中心敬老院。形成了全區(qū)“1+3”所公辦養(yǎng)老機構的新布局。
整合后保留的“1+3”所公辦養(yǎng)老機構具體為君山區(qū)社會福利院、君山區(qū)柳林洲區(qū)域性中心敬老院、錢糧湖區(qū)域性中心敬老院和正在選址新建中的廣興洲區(qū)域性中心敬老院。在正式啟動人員轉移安置前，民政部門投入320萬元，對君山區(qū)社會福利院進行了全面提質改造。公辦養(yǎng)老機構都配齊了消防噴淋系統(tǒng)、院內監(jiān)控和安聯(lián)網(wǎng)實時監(jiān)管系統(tǒng)。同時選優(yōu)配齊護理人員，進一步提升專業(yè)護理水平，確保入住對象能夠享受到比從前更加優(yōu)質、完善的服務。鑒于君山區(qū)社會福利院已運行16個年頭，君山區(qū)柳林洲區(qū)域性中心敬老院和錢糧湖區(qū)域性中心敬老院又設立在鎮(zhèn)（街道）敬老院舊址，基礎設施設備陳舊，2025年，區(qū)民政局將積極爭取上級資金，啟動柳林洲區(qū)域性中心敬老院新建、君山區(qū)錢糧湖區(qū)域性中心敬老院維修改造建設和君山區(qū)居家社區(qū)養(yǎng)老服務網(wǎng)絡建設等3個提質改造建設項目，進一步夯實區(qū)域性中心敬老院基礎設施，打造老年宜居環(huán)境。
“實行區(qū)級統(tǒng)管后，區(qū)民政局按照‘集中管理、分戶核算’的原則，對社會福利院和3個區(qū)域性中心敬老院的人事、財務、事務、資產(chǎn)等實行集中管理，統(tǒng)一會計核算和監(jiān)督，對局機關管錢管物的股室進行輪崗調整，與二級機構負責人和財務人員簽訂廉政責任狀，進一步筑牢了管理安全防線。”君山區(qū)民政局黨組書記、局長蔡遠勝介紹。
“離開敬老院，起初擔心住不習慣，沒想到這兒環(huán)境好，老年朋友多，服務熱情周到，住得很舒服！”這些天，在良心堡鎮(zhèn)敬老院居住7年的向柏軒老人逢人就對君山區(qū)社會福利院夸個不停。
機構整合前，全區(qū)共有6所敬老院，基本是沿用“院辦鎮(zhèn)（街道）管”的老模式。機構整合后，3個區(qū)域性中心敬老院列編6名，院長由有編制的人員擔任，財務人員由區(qū)民政局統(tǒng)一派駐，所有工作人員實行“區(qū)聘、區(qū)管、區(qū)考核”，精簡工作人員42人，預計每年可節(jié)約財政資金200多萬元。目前，全區(qū)共有49名特困供養(yǎng)老人和166名社會寄養(yǎng)老人集中入住“1+3”所公辦養(yǎng)老機構，迎來新的老年生活。君山區(qū)民政部門在不斷提升公辦養(yǎng)老機構質量的同時，持續(xù)做強居家養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)，深入探索醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老模式，形成了“低端有保障、中端有支撐、高端有選擇”的養(yǎng)老服務體系，為全區(qū)老年人提供多元化的養(yǎng)老服務，切實履行“兜底線、保民生”的職責。